{
  "_schema_version": "5.0.0",
  "_description": "مدیریت پروژه و کار تیمی - وظایف، زمان بندی، مشارکت و تعاون - استودیو دکتر سیدحامد نسابه",
  "_pattern": "برنامه ریزی (1-5) | وظایف جاری (6-10) | همکاری و تعاون (11-15) | بازبینی و تحویل (16-20)",
  "meta": {
    "updated": "2025-08-07 09:00:00",
    "version": "1.0.0",
    "total_lights": 20,
    "project": "مدیریت تیم استودیو هنر و حکمت",
    "team_lead": "دکتر سیدحامد نسابه",
    "team_size": "۸ نفر",
    "sprint": "اسپرینت ۱۲ - مرداد ۱۴۰۴",
    "sprint_duration": "۲ هفته (۱۴ الی ۲۸ مرداد)"
  },
  "lights": [
    {
      "id": 1,
      "label": "جلسه برنامه ریزی",
      "status": 1,
      "group": "برنامه ریزی - ردیف ۱ (سبز)",
      "description": "جلسه هفتگی برنامه ریزی تیم. دوشنبه ها ساعت ۱۰ صبح در سالن کنفرانس. بررسی عملکرد هفته قبل، تعیین اهداف هفته جاری، و تخصیص وظایف.",
      "details": {
        "schedule": "دوشنبه ۱۰:۰۰-۱۱:۳۰",
        "location": "سالن کنفرانس استودیو",
        "attendees": "۸ نفر (تمام تیم)",
        "facilitator": "دکتر نسابه",
        "duration": "۹۰ دقیقه"
      },
      "metrics": {
        "meetings_held": "۱۲ جلسه متوالی",
        "attendance_rate": "۹۵٪",
        "avg_duration": "۸۵ دقیقه",
        "action_items_avg": "۱۵"
      },
      "notes": "جلسه این هفته روی اولویت بندی پروژه های مرداد متمرکز بود. ۳ تصمیم کلیدی: ۱) افزایش تولید محتوای ویدیویی ۲) استخدام گرافیست جدید ۳) آغاز کمپین تبلیغاتی دوره آموزشی. صورتجلسه در Google Docs ثبت و برای همه ارسال شد.",
      "tags": ["جلسه", "برنامه ریزی", "دوشنبه", "تیم", "اهداف"]
    },
    {
      "id": 2,
      "label": "اسپرینت جاری",
      "status": 1,
      "group": "برنامه ریزی - ردیف ۱ (سبز)",
      "description": "اسپرینت ۱۲: از ۱۴ تا ۲۸ مرداد. شامل ۱۸ تسک اصلی. تمرکز روی: تکمیل اپیزود ۴۸۱، پیشبرد کتاب، آماده سازی دوره آموزشی، و توسعه اپلیکیشن.",
      "details": {
        "sprint_number": 12,
        "start_date": "۱۴۰۴/۰۵/۱۴",
        "end_date": "۱۴۰۴/۰۵/۲۸",
        "total_tasks": 18,
        "focus_areas": "۴ حوزه اصلی"
      },
      "metrics": {
        "progress_percent": "۴۵",
        "tasks_completed": "۸ از ۱۸",
        "tasks_in_progress": "۷",
        "tasks_pending": "۳",
        "burndown_on_track": "بله"
      },
      "notes": "پیشرفت اسپرینت طبق برنامه است. ۸ تسک کامل شده، ۷ تسک در حال انجام، ۳ تسک در هفته دوم شروع می شود. بزرگترین دستاورد: تکمیل پژوهش اپیزود ۴۸۱ و پیشرفت ۶۰٪ در فصل ۸ کتاب.",
      "tags": ["اسپرینت", "تسک", "پیشرفت", "زمان بندی", "Agile"]
    },
    {
      "id": 3,
      "label": "برد وظایف (Kanban)",
      "status": 1,
      "group": "برنامه ریزی - ردیف ۱ (سبز)",
      "description": "برد Kanban دیجیتال در Trello. ستون ها: Backlog (۱۲ کارت)، To Do (۸ کارت)، In Progress (۷ کارت)، Review (۴ کارت)، Done (۱۵ کارت این اسپرینت).",
      "details": {
        "tool": "Trello",
        "board_name": "استودیو هنر و حکمت - ۱۴۰۴",
        "columns": 5,
        "total_cards": 46,
        "last_updated": "روزانه"
      },
      "metrics": {
        "backlog": 12,
        "todo": 8,
        "in_progress": 7,
        "review": 4,
        "done_this_sprint": 15
      },
      "notes": "برد Trello به صورت روزانه بروز می شود. هر عضو تیم مسئول بروزرسانی کارت های خود است. دکتر نسابه هر صبح برد را بررسی می کند. کارت های قرمز (مسدود) در جلسه دوشنبه بررسی می شوند.",
      "tags": ["Kanban", "Trello", "برد", "وظایف", "پیگیری"]
    },
    {
      "id": 4,
      "label": "زمان بندی هفتگی",
      "status": 1,
      "group": "برنامه ریزی - ردیف ۱ (سبز)",
      "description": "تقویم هفتگی تیم. زمان های ثابت: ضبط (دوشنبه/چهارشنبه)، ویرایش (سه شنبه/پنجشنبه)، انتشار (جمعه)، جلسه تیم (دوشنبه)، پاسخگویی (سه شنبه).",
      "details": {
        "monday": "۱۰-۱۲ ضبط + ۱۴-۱۵ جلسه تیم",
        "tuesday": "۱۰-۱۸ ویرایش + ۱۵-۱۷ پاسخگویی",
        "wednesday": "۱۰-۱۲ ضبط + ۱۴-۱۸ پژوهش",
        "thursday": "۱۰-۱۸ ویرایش + ۱۴-۱۶ شبکه اجتماعی",
        "friday": "۸-۱۰ انتشار + ۱۰-۱۲ برنامه ریزی هفته بعد"
      },
      "metrics": {
        "fixed_blocks": "۱۰ زمان ثابت",
        "flexible_hours": "۱۵ ساعت",
        "overtime_avg": "۲ ساعت/هفته",
        "schedule_adherence": "۹۰٪"
      },
      "notes": "برنامه هفتگی با Google Calendar مدیریت می شود و همه اعضا به آن دسترسی دارند. تغییرات با ۲۴ ساعت اطلاع قبلی اعمال می شود. جمعه ها برای کارهای خلاقانه و بدون جلسه reserved شده است.",
      "tags": ["تقویم", "زمان بندی", "هفتگی", "Google Calendar", "برنامه"]
    },
    {
      "id": 5,
      "label": "اولویت بندی پروژه ها",
      "status": 1,
      "group": "برنامه ریزی - ردیف ۱ (سبز)",
      "description": "ماتریس اولویت بندی پروژه ها بر اساس Impact/Effort. پروژه های با Impact بالا و Effort کم در اولویت اول. بازبینی ماهانه.",
      "details": {
        "method": "ماتریس Impact-Effort",
        "review_frequency": "ماهانه",
        "current_priorities": "۴ پروژه در اولویت ۱",
        "last_reviewed": "۱۴۰۴/۰۵/۰۱"
      },
      "metrics": {
        "priority_1_projects": 4,
        "priority_2_projects": 3,
        "priority_3_projects": 2,
        "backlog_projects": 5
      },
      "notes": "اولویت های فعلی: ۱) رادیو جغرافیا (Impact بالا-Effort کم) ۲) اپلیکیشن موبایل (Impact بالا-Effort متوسط) ۳) کتاب (Impact متوسط-Effort بالا) ۴) دوره آموزشی (Impact بالا-Effort کم). بازبینی بعدی: ۱ شهریور.",
      "tags": ["اولویت", "ماتریس", "پروژه", "Impact", "Effort"]
    },
    {
      "id": 6,
      "label": "تولید محتوا",
      "status": 2,
      "group": "وظایف جاری - ردیف ۲ (زرد)",
      "description": "مسئولیت: تیم تولید. وظایف: ضبط ۲ اپیزود در هفته، ویرایش، مسترینگ، آپلود. وضعیت: اپیزود ۴۸۰ منتشر شد، ۴۸۱ در حال ویرایش، ۴۸۲ در حال پژوهش.",
      "details": {
        "assigned_to": "تیم تولید (۳ نفر)",
        "weekly_target": "۲ اپیزود",
        "current_episode": 481,
        "pipeline": "۴۸۱ (ویرایش)، ۴۸۲ (پژوهش)، ۴۸۳ (برنامه ریزی)",
        "blockers": "ندارد"
      },
      "metrics": {
        "weekly_output": "۲ اپیزود",
        "quality_score": "۹۸٪",
        "on_time_delivery": "۹۵٪",
        "backlog_episodes": 0
      },
      "notes": "تیم تولید متشکل از مهندس صدا (رضا)، نویسنده (سارا) و هماهنگ کننده (علی) است. فرآیند تولید به صورت خط لوله (pipeline) مدیریت می شود: در هر لحظه یک اپیزود در حال ضبط، یکی در حال ویرایش و یکی در حال پژوهش است.",
      "tags": ["تولید", "محتوا", "اپیزود", "pipeline", "ضبط"]
    },
    {
      "id": 7,
      "label": "شبکه های اجتماعی",
      "status": 1,
      "group": "وظایف جاری - ردیف ۲ (سبز)",
      "description": "مسئولیت: مدیر شبکه اجتماعی (مریم). وظایف: ۱۲-۱۵ پست در هفته، پاسخ به کامنت ها، تحلیل آمار، تولید Reels. رشد ۱۲٪ ماهانه.",
      "details": {
        "assigned_to": "مریم - مدیر شبکه اجتماعی",
        "platforms": "اینستاگرام، تلگرام، توییتر، یوتیوب",
        "posts_weekly": "۱۲-۱۵",
        "best_time": "۲۰-۲۲ شب",
        "content_calendar": "آماده تا پایان مرداد"
      },
      "metrics": {
        "followers_total": "۴۵۰۰۰+",
        "engagement_rate": "۸٪",
        "growth_monthly": "۱۲٪",
        "reels_views_avg": "۸۰۰۰"
      },
      "notes": "مریم از ۳ ماه پیش به تیم پیوسته و عملکرد عالی داشته. اینستاگرام Reels بیشترین رشد را نشان می دهد. تقویم محتوای مرداد کامل است. چالش: نیاز به تولید محتوای ویدیویی بیشتر برای یوتیوب.",
      "tags": ["شبکه اجتماعی", "اینستاگرام", "پست", "Reels", "مریم"]
    },
    {
      "id": 8,
      "label": "توسعه اپلیکیشن",
      "status": 2,
      "group": "وظایف جاری - ردیف ۲ (زرد)",
      "description": "مسئولیت: توسعه دهنده (امیر). وظایف: تکمیل ماژول های اپلیکیشن PWA، رفع باگ های نسخه بتا، آماده سازی برای انتشار. پیشرفت: ۶۰٪.",
      "details": {
        "assigned_to": "امیر - توسعه دهنده",
        "tech_stack": "HTML5, JS, PWA, IndexedDB",
        "modules_total": 12,
        "modules_done": 8,
        "beta_testers": 25,
        "target_launch": "دی ۱۴۰۴"
      },
      "metrics": {
        "progress": "۶۰٪",
        "bugs_reported": 18,
        "bugs_fixed": 14,
        "open_bugs": 4,
        "user_satisfaction_beta": "۸۵٪"
      },
      "notes": "امیر به صورت تمام وقت روی اپلیکیشن کار می کند. ۴ باگ باقی مانده: ۲ باگ minor در پلیر آفلاین، ۱ باگ در همگام سازی پیام ها، ۱ باگ در نمایش نقشه. تخمین رفع: تا پایان مرداد. نسخه بتای دوم در شهریور منتشر می شود.",
      "tags": ["اپلیکیشن", "توسعه", "PWA", "باگ", "بتا", "امیر"]
    },
    {
      "id": 9,
      "label": "نگارش کتاب",
      "status": 2,
      "group": "وظایف جاری - ردیف ۲ (زرد)",
      "description": "مسئولیت: دکتر نسابه و تیم پژوهش. وظایف: نگارش ۵ فصل باقی مانده کتاب جغرافیای تمدن های ایرانی. پیشرفت: ۵۸٪ (۷ از ۱۲ فصل).",
      "details": {
        "assigned_to": "دکتر نسابه + تیم پژوهش (۲ نفر)",
        "book_title": "جغرافیای تمدن های ایرانی",
        "chapters_total": 12,
        "chapters_done": 7,
        "publisher": "انتشارات علمی-فرهنگی",
        "deadline": "اسفند ۱۴۰۴"
      },
      "metrics": {
        "progress": "۵۸٪",
        "pages_written": 205,
        "pages_target": 350,
        "weekly_pages": "۱۰-۱۵ صفحه",
        "estimated_completion": "دی ۱۴۰۴"
      },
      "notes": "فصل ۸ (هخامنشیان) این هفته به اتمام می رسد. چالش: هماهنگی بین نگارش کتاب و تولید هفتگی پادکست. دکتر نسابه پنجشنبه ها را به کتاب اختصاص داده است. نیاز به محقق کمکی برای فصل ساسانیان.",
      "tags": ["کتاب", "نگارش", "فصل", "پژوهش", "انتشارات"]
    },
    {
      "id": 10,
      "label": "دوره آموزشی",
      "status": 2,
      "group": "وظایف جاری - ردیف ۲ (زرد)",
      "description": "مسئولیت: تیم آموزش. وظایف: آماده سازی دوره جغرافیای تاریخی (مهر ۱۴۰۴). تهیه اسلایدها، ضبط ویدیوها، تدوین جزوه. ۲۵ نفر ثبت نام کرده اند.",
      "details": {
        "assigned_to": "تیم آموزش (۲ نفر)",
        "course_title": "جغرافیای تاریخی ایران",
        "start_date": "مهر ۱۴۰۴",
        "format": "آنلاین + حضوری",
        "capacity": "۴۰ نفر"
      },
      "metrics": {
        "registrations": 25,
        "capacity_filled": "۶۳٪",
        "content_ready": "۴۰٪",
        "slides_prepared": "۶ از ۱۰ جلسه",
        "revenue_expected": "۴۰ میلیون تومان"
      },
      "notes": "۶ جلسه از ۱۰ جلسه آماده شده. ۴ جلسه باقی مانده تا پایان شهریور تکمیل می شود. پلتفرم: اسکای روم برای آنلاین + سالن استودیو برای حضوری. تخفیف ۲۰٪ برای دانشجویان. تبلیغات از هفته اول شهریور آغاز می شود.",
      "tags": ["دوره", "آموزش", "جغرافیا", "تاریخ", "ثبت نام"]
    },
    {
      "id": 11,
      "label": "همکاری دکتر احمدی",
      "status": 1,
      "group": "همکاری و تعاون - ردیف ۳ (سبز)",
      "description": "همکاری با دکتر مریم احمدی (باستان شناس). حضور به عنوان مهمان در اپیزود ۴۸۱، همکاری در مقاله مشترک، مشاوره در فصل ایلام کتاب.",
      "details": {
        "collaborator": "دکتر مریم احمدی - باستان شناس",
        "projects": "۳ پروژه مشترک",
        "communication": "هفتگی (شنبه ها)",
        "contract": "حقالزحمه توافقی",
        "since": "۱۴۰۲"
      },
      "metrics": {
        "joint_episodes": 5,
        "joint_papers": 2,
        "consulting_hours": "۴ ساعت/ماه",
        "satisfaction": "عالی"
      },
      "notes": "دکتر احمدی از همکاران قدیمی و قابل اعتماد است. این هفته برای ضبط اپیزود ۴۸۱ در استودیو حضور دارند. مقاله مشترک درباره تمدن ایلام در مرحله بازبینی نهایی است. قرارداد همکاری برای ۶ ماه آینده تمدید شد.",
      "tags": ["همکاری", "دکتر احمدی", "باستان شناسی", "مهمان", "مقاله"]
    },
    {
      "id": 12,
      "label": "همکاری مهندس رضا",
      "status": 1,
      "group": "همکاری و تعاون - ردیف ۳ (سبز)",
      "description": "همکاری با مهندس رضا محمدی (صدابردار و تدوینگر). مسئولیت: ضبط، ویرایش و مسترینگ تمام اپیزودها. ۵ سال همکاری مستمر.",
      "details": {
        "collaborator": "مهندس رضا محمدی - مهندس صدا",
        "role": "صدابرداری، ویرایش، مسترینگ",
        "availability": "تمام وقت (شنبه تا چهارشنبه)",
        "contract": "حقوق ماهانه + پورسانت",
        "since": "۱۳۹۹"
      },
      "metrics": {
        "episodes_edited": "۴۸۰+",
        "avg_turnaround": "۴۸ ساعت",
        "quality_rating": "۹۸٪",
        "overtime_avg": "۳ ساعت/هفته"
      },
      "notes": "رضا ستون فقرات فنی تیم است. بدون او تولید هفتگی ممکن نبود. تسلط کامل به Adobe Audition و iZotope RX. در حال آموزش دستیار جدید برای تقسیم کار. امسال درخواست افزایش حقوق داشته که در حال بررسی است.",
      "tags": ["همکاری", "رضا", "صدا", "ویرایش", "مسترینگ"]
    },
    {
      "id": 13,
      "label": "کارآموزان و داوطلبان",
      "status": 2,
      "group": "همکاری و تعاون - ردیف ۳ (زرد)",
      "description": "برنامه کارآموزی استودیو. ۲ کارآموز فعال: سارا (نویسندگی) و علی (هماهنگی). ۳ داوطلب برای دوره بعدی. نیاز به ساختار منظم تر.",
      "details": {
        "program": "کارآموزی ۶ ماهه",
        "current_interns": 2,
        "applicants_next": 3,
        "stipend": "کمک هزینه ماهانه",
        "mentor": "دکتر نسابه"
      },
      "metrics": {
        "interns_trained": "۶ نفر تاکنون",
        "hired_after": "۲ نفر",
        "satisfaction": "۹۰٪",
        "program_duration": "۶ ماه"
      },
      "notes": "سارا در نویسندگی پیشرفت خوبی داشته و از ماه آینده به صورت پاره وقت استخدام می شود. علی در هماهنگی مهمانان و برنامه ریزی کمک می کند. نیاز به مستندسازی برنامه کارآموزی برای دوره های بعد.",
      "tags": ["کارآموز", "داوطلب", "آموزش", "منتور", "استخدام"]
    },
    {
      "id": 14,
      "label": "برون سپاری",
      "status": 1,
      "group": "همکاری و تعاون - ردیف ۳ (سبز)",
      "description": "پروژه های برون سپاری شده: طراحی گرافیک (آتلیه نور)، موسیقی (سارا محمدی)، توسعه وب (شرکت داده پرداز). مدیریت با قرارداد مشخص.",
      "details": {
        "vendors": 3,
        "graphic_design": "آتلیه نور - قرارداد ماهانه",
        "music": "سارا محمدی - پروژه ای",
        "web_dev": "داده پرداز - پشتیبانی",
        "monthly_cost": "۸ میلیون تومان"
      },
      "metrics": {
        "projects_outsourced": "۸ در سال جاری",
        "on_time_delivery": "۹۰٪",
        "quality_satisfaction": "۸۵٪",
        "cost_vs_inhouse": "۴۰٪ صرفه جویی"
      },
      "notes": "برون سپاری طراحی گرافیک و موسیقی بسیار موفق بوده. آتلیه نور مسئول طراحی کاور اپیزودها و پوسترها است. سارا محمدی آهنگساز اختصاصی برنامه است. پشتیبانی وبسایت توسط داده پرداز انجام می شود.",
      "tags": ["برون سپاری", "فریلنسر", "گرافیک", "موسیقی", "وب"]
    },
    {
      "id": 15,
      "label": "ارتباط با مخاطبان",
      "status": 1,
      "group": "همکاری و تعاون - ردیف ۳ (سبز)",
      "description": "مدیریت ارتباط با شنوندگان. پاسخ به ۴۵۰+ پیام در ماه از طریق ایمیل، تلگرام و اینستاگرام. انجمن گفتگو با ۴۵۰ عضو فعال.",
      "details": {
        "channels": "ایمیل، تلگرام، اینستاگرام، وبسایت",
        "messages_monthly": "۴۵۰+",
        "response_rate": "۹۵٪",
        "response_day": "سه شنبه",
        "forum_members": "۴۵۰+"
      },
      "metrics": {
        "avg_response_time": "۴ ساعت",
        "fan_mail_featured": "۸ در ماه",
        "community_growth": "۱۵٪ ماهانه",
        "satisfaction": "۹۴٪"
      },
      "notes": "دکتر نسابه شخصا به پیام های تحلیلی پاسخ می دهد. مریم (مدیر شبکه اجتماعی) پیام های عمومی را مدیریت می کند. سه شنبه ها روز پاسخگویی اختصاصی است. پیام های طولانی در بخش نامه های شنوندگان اپیزودها خوانده می شود.",
      "tags": ["مخاطب", "پاسخگویی", "انجمن", "پیام", "تعامل"]
    },
    {
      "id": 16,
      "label": "بازبینی کیفیت",
      "status": 1,
      "group": "بازبینی و تحویل - ردیف ۴ (سبز)",
      "description": "فرآیند بازبینی کیفیت (QA) برای تمام محتوای خروجی. چک لیست ۱۲ موردی برای هر اپیزود قبل از انتشار. بازبینی نهایی توسط دکتر نسابه.",
      "details": {
        "checklist_items": 12,
        "reviewer": "دکتر نسابه (نهایی) + تیم (اولیه)",
        "frequency": "هر اپیزود",
        "tools": "Google Docs checklist",
        "sign_off_required": "بله"
      },
      "metrics": {
        "episodes_reviewed": "۴۸۰+",
        "defects_found_avg": "۲.۵ در هر اپیزود",
        "rework_time_avg": "۳۰ دقیقه",
        "pass_rate_first": "۸۵٪"
      },
      "notes": "چک لیست QA: ۱) کیفیت صدا ۲) صحت محتوا ۳) زمان بندی فصل ها ۴) بالانس موسیقی ۵) Metadata ۶) تگ ها ۷) کاور ۸) توضیحات ۹) لینک ها ۱۰) حجم فایل ۱۱) فرمت ۱۲) آپلود آزمایشی. تمام موارد باید تیک بخورند.",
      "tags": ["کیفیت", "QA", "چک لیست", "بازبینی", "تأیید"]
    },
    {
      "id": 17,
      "label": "گزارش دهی",
      "status": 1,
      "group": "بازبینی و تحویل - ردیف ۴ (سبز)",
      "description": "گزارش هفتگی (شنبه) و ماهانه (اول ماه) از عملکرد تیم و پروژه ها. شامل KPI ها، پیشرفت، موانع و برنامه هفته بعد.",
      "details": {
        "weekly_report": "شنبه ۸ صبح",
        "monthly_report": "اول هر ماه",
        "format": "Google Docs + PDF",
        "kpis_tracked": 15,
        "distributed_to": "تمام تیم + ذی نفعان"
      },
      "metrics": {
        "reports_on_time": "۱۰۰٪",
        "action_items_generated": "۸-۱۲ در هفته",
        "issues_escalated": "۲-۳ در ماه",
        "stakeholder_satisfaction": "۹۵٪"
      },
      "notes": "گزارش هفتگی شامل: خلاصه عملکرد، تسک های انجام شده، تسک های در حال انجام، موانع، و برنامه هفته بعد. گزارش ماهانه شامل: KPI ها، نمودار روند، تحلیل عملکرد، و پیشنهادات بهبود. گزارش ماهانه برای حامیان مالی نیز ارسال می شود.",
      "tags": ["گزارش", "KPI", "هفتگی", "ماهانه", "عملکرد"]
    },
    {
      "id": 18,
      "label": "مدیریت ریسک",
      "status": 2,
      "group": "بازبینی و تحویل - ردیف ۴ (زرد)",
      "description": "ثبت و پیگیری ریسک های پروژه. ۵ ریسک فعال: تأخیر در بودجه (بالا)، قطعی سرور (متوسط)، بیماری عوامل (پایین)، تحریم پلتفرم ها (پایین)، ریزش مخاطب (پایین).",
      "details": {
        "active_risks": 5,
        "high_risks": 1,
        "medium_risks": 1,
        "low_risks": 3,
        "last_reviewed": "۱۴۰۴/۰۵/۰۵"
      },
      "metrics": {
        "risks_mitigated": "۳ در سال جاری",
        "contingency_plans": "برای ۴ ریسک",
        "risk_budget": "۱۰٪ بودجه کل",
        "review_frequency": "ماهانه"
      },
      "notes": "ریسک اصلی: تأخیر در تأمین بودجه فیلم (احتمال ۴۰٪ - Impact بالا). برنامه جایگزین: کاهش scale تولید یا postponement. ریسک های دیگر مدیریت شده اند. بازبینی بعدی: ۱ شهریور.",
      "tags": ["ریسک", "مدیریت", "بودجه", "برنامه جایگزین", "احتمال"]
    },
    {
      "id": 19,
      "label": "آموزش و توسعه",
      "status": 2,
      "group": "بازبینی و تحویل - ردیف ۴ (زرد)",
      "description": "برنامه آموزش و توسعه مهارت های تیم. کارگاه ماهانه، دوره های آنلاین، و کتابخوانی تیمی. بودجه آموزشی: ۵ میلیون تومان/ماه.",
      "details": {
        "monthly_workshop": "آخرین پنجشنبه ماه",
        "online_courses": "Udemy, Coursera, Maktabkhooneh",
        "book_club": "یک کتاب در ماه",
        "budget": "۵ میلیون تومان/ماه",
        "current_topic": "داستان گویی در پادکست"
      },
      "metrics": {
        "workshops_held": "۸ در سال جاری",
        "courses_completed": "۱۲",
        "books_read": "۶",
        "skill_improvement": "۷۰٪ (خودارزیابی)"
      },
      "notes": "کارگاه این ماه: تکنیک های پیشرفته داستان گویی در پادکست با مدرس مهمان. کتاب این ماه: Storyworthy by Matthew Dicks. اعضای تیم می توانند تا سقف ۱ میلیون تومان دوره آنلاین انتخاب کنند.",
      "tags": ["آموزش", "توسعه", "کارگاه", "کتاب", "مهارت"]
    },
    {
      "id": 20,
      "label": "جشن و قدردانی",
      "status": 1,
      "group": "بازبینی و تحویل - ردیف ۴ (سبز)",
      "description": "برنامه قدردانی از تیم. جشن پایان هر فصل، تقدیر از عملکرد برتر ماه، هدیه تولد اعضا، و گردهمایی های تیم سازی.",
      "details": {
        "monthly_award": "عملکرد برتر ماه",
        "birthday_gift": "برای همه اعضا",
        "team_building": "فصلی",
        "budget": "۳ میلیون تومان/ماه",
        "next_event": "جشن پایان تابستان - ۳۰ شهریور"
      },
      "metrics": {
        "awards_given": "۸ در سال جاری",
        "team_events": "۳ در سال جاری",
        "satisfaction": "۹۵٪",
        "retention_rate": "۹۰٪"
      },
      "notes": "برنده عملکرد برتر این ماه: رضا (مهندس صدا) برای تکمیل ۴ اپیزود با کیفیت عالی. جشن پایان تابستان در باغ رستوران سنتی با خانواده ها برگزار می شود. بودجه مصوب: ۵ میلیون تومان.",
      "tags": ["قدردانی", "جشن", "تیم", "جایزه", "انگیزه"]
    }
  ]
}